HOME
PAZSIE & TALENT
VISIE

AANBOD & WERKWIJZE
PROFIEL
CONTACT
De visie van Pazsie
De cruciale vraag is wat er nodig is om als organisatie succesvol te blijven bij veranderende omstandigheden. Het antwoord is visie, veerkracht en vertrouwen.

Visie
Een inspirerend richtinggevend beeld - een droom - zoals de organisatie wil zijn en waar zij naar toe wil.

Veerkracht
Organisaties hebben veerkracht nodig om adequaat te anticiperen op verandering. Om de focus te kunnen verleggen. Om steeds weer de volgende stap te kunnen zetten. Om het concurrentievermogen te vergroten.

Vertrouwen
Vertrouwen creƫren is te leren. Het begint bij geloofwaardigheid en integer handelen. Het wordt gevolgd door het kennen van de mensen in de organisatie (hun talenten en hun zwakten). Met als doel hen kansen te bieden om hun talenten te ontwikkelen.





Pazsie in organisatie
; de ontdekkingsreis naar de passie en
de kracht van mensen, teams en organisaties.